У любой компании, как бы нам не хотелось, на первом месте стоит вопрос их прибыльности, а уже потом лояльность покупателей и проведение разных бонусных акций, которые так сильно мы любим. Деньги – главный ресурс, а сотруднику, чаще всего, выступают в качестве «инструмента», который помогает достичь желаемого результата. Если же этот «инструмент», по мнению руководства, не дает нужного результата, то его можно выкинуть или поменять на новый!
Главы Apple и IBM
Зарубежные СМИ сообщают, что компания IBM, которая является одним из основных партнеров Apple, готовится к массовому сокращению своего штата. Руководители IBM уволят почти 25 процентов от общего количества сотрудников, что приравнивается к 110 тысячам работников. Подобное действие войдет в план реорганизации «Голубого гиганта». Главной причиной для этого служит резкое сокращение прибыли от их компьютерных товаров.
Напомним, начиная с 90-х годов прошлого столетия, главы IBM решили отойти от создания и продаж компьютерной техники, сосредоточившись на услугах консалтинга. Ярким подтверждением этого является приобретение компании PricewaterhouseCoopers, сумма сделки составила 3,5 миллиарда долларов. Сейчас консалтинг приносит более 50 процентов от общего показателя доходности американской корпорации.
При этом доходы от компьютерной техники у IBM все время снижаются, что отображается на стоимости их акций. Ранее руководство «Голубого гиганта» рассчитывало в 2015-ом достичь отметки 20-ти долларов за одну ценную бумагу, в это году главы корпорации понизили свой план до $15,9–$16,65 за акцию, понимая всю сложность ситуации. За прошлый год американская компания потеряла один доллар от стоимости акций. Сейчас за одну бумагу просят 16,53 доллара США.
